Productos y Servicios

Algunos de los SERVICIOS
que ofrecemos son:

 
  • ✔ Contratación pólizas de seguros
  • ✔ Asesoramiento técnico y legal ante ocurrencia de siniestro
  • ✔ Asesoramiento contable en contratación pólizas de trabajo
  • ✔ Asesoramiento técnico en pólizas agrarias
  • ✔ Análisis crediticios para el otorgamiento de créditos
  • ✔ Análisis financiero en pólizas de seguros de vida y retiro
  • ✔ Actualización constante de conocimientos en el mercado asegurador
  • ✔ Línea exclusiva de atención de empresas y Pymes
  • ✔ Capacitación continuada a nuestros Productores de Seguros

Algunos de nuestros PRODUCTOS
son:


AUTOMOTOR

Brindamos una cobertura integral del vehículo, con soluciones rápidas y asistencia las 24 hs

 

Coberturas

  • ✔ Responsabilidad Civil

    • Protección frente a cualquier reclamo como consecuencia de los daños causados a terceros o a sus bienes.

  • ✔ Responsabilidad Civil más Robo Total, Incendio Total y Daños Totales

    • Protección frente a la Responsabilidad Civil y al Daño Total de su vehículo, a causa de un accidente o un incendio, y también a la desaparición del mismo a causa de robo y/o hurto.

  • ✔ Terceros Completos

    • Protección frente a la Responsabilidad Civil, incluyendo el incendio parcial o total, la desaparición parcial o total del vehículo a causa de robo y/o hurto, y también los daños totales por accidente, con la alternativa de cubrir adicionales como Luneta, Parabrisas y Granizo.

  • ✔ Todo Riesgo con Franquicia Fija

    • Protección frente a daños parciales por un acontecimiento cubierto. Usted participará en cada siniestro con una franquicia (pre-fijada) dependiendo del tipo de vehículo.

HOGAR

Grupo Mérito le ofrece una cobertura integral para su vivienda,
con soluciones rápidas pensadas para brindarle toda la seguridad y protección que usted y su familia necesitan.

 
  • ✔ Incendio Edificio y/o Contenido General

    • Daños materiales producidos a consecuencia de incendio, rayo y/o explosión, humo, huracán, vendaval, ciclón, tornado y granizo y frente a los daños materiales producidos por hechos de huelga, lock-out, tumulto popular, impacto de aeronaves y vehículos terrestres. Humo

  • ✔ Robo y/o Hurto de Mobiliario

    • Pérdida de los bienes cubiertos a consecuencia de robo y/o hurto.

  • ✔ Seguro Técnico

    • Equipos de computación, aparatos electronicos específicos. Cobertura de los bienes detallados en caso de Incendio, robo, hurto y daños accidentales, baja de aprovisionamiento de energía.

  • ✔ Todo Riesgo

    • Protección frente a los daños o pérdidas a consecuencia de incendio, robo, hurto y accidentes sobre aparatos o equipos de Televisión, Audio y Video.

  • ✔ Cristales

    • Roturas o rajaduras de vidrios o cristales colocados en posición vertical, incluye el costo de colocación.-

SEGURO DE VIDA

Para que el futuro de su familia tenga la tranquilidad necesaria. Una cobertura que le permite acceder a un importante capital, elegir sus beneficiarios y contar con protección las 24 horas en todo el mundo.

 
  • ✔ Fallecimiento
  • ✔ Adicional por muerte Accidental y pérdidas parciales por accidente
  • ✔ Invalidez Total y permanente
EDAD MINIMA DE INGRESO: 18 años
EDAD MAXIMA DE INGRESO: 60 años

SEGURO DE RETIRO

Grupo mérito le propone planes de capitalización que ofrecen la tranquilidad de invertir en un único fondo y así disponer de una renta extra al momento de su retiro, o resguardarse ante cualquier eventualidad.


Para aquellas personas que estén acogidas a un sistema previsional puedan planificar mejor su retiro, y obtener una renta extra para mantener su estandar de vida actual, o simplemente para generar una reserva o una inversión segura.

 
Los planes de retiro le brindan además los siguientes beneficios:
  • ✔ Participación en la rentabilidad de las inversiones de la compañía.
  • ✔ Posibilidad de efectuar rescates parciales y totales. /strong>
  • ✔ Libre eleccion de la edad de retiro.
  • ✔ Seguro de salud.

INTEGRAL DE COMERCIO

Pensando en proteger su patrimonio, y poniendo nuestra experiencia a su favor, creamos una solución que se adapta a sus necesidades, combinando coberturas y beneficios, haciendo de nuestro Integral de Comercio, un aliado para Ud. ante cualquier eventualidad.

 
Cobertura:
  • ✔ Incendio Edificio y Contenido General Incluido Maquinarias y Mercaderías.
  • ✔ Robo Contenido General
  • ✔ Robo Bienes de Uso
  • ✔ Robo Bienes de Valores
  • ✔ Seguro Técnico
  • ✔ Rotura de Cristales
  • ✔ Responsabilidad Civil Comprensiva(Responsabilidad Civil Comprensiva extracontractual emergente de la actividad del asegurado.)

ART

El Seguro de Riesgos del Trabajo o A.R.T. (Aseguradora de Riesgos del Trabajo) es un seguro obligatorio destinado a cubrir los accidentes laborales. Una manera de prevenir los mismos es la interactuaciòn de las Empresas con las Aseguradoras.

Ley 24.557 Riesgos del Trabajo A.R.T.
La nueva Ley N° 24.557, fue promulgada El 3 de Octubre de 1995 y entró en vigencia a partir del día 1° de Julio de 1996. Las Empresas en actividad que cuenten con personal en relación de dependencia, tiene la obligación de contratar el seguro de riesgos laborales en una Administradora de Riesgos del Trabajo (A.R.T.)

 
Objetivos:
  • ✔ Reducir los costos laborales y aumentar el empleo.
  • ✔ Reducir la siniestralidad a través de la prevención.
  • ✔ Repasar los daños provenientes de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
  • ✔ Rehabilitar, recalificar y recolor al individuo en el ámbito laboral.
Contingencias cubiertas:
  • ✔ Acontecimientos súbitos y violentos ocurridos por el hecho o en ocasión del trabajo o initínere.
  • ✔ Enfermedades profesionales incluidas en listado aprobado por el Comité Consultivo Permanente.
Exclusiones:
  • ✔ Accidentes y Enfermedades causados por dolo del trabajador o fuerza mayor extraña al trabajo.
  • ✔ Incapacidades preexistentes al inicio de la relación laboral.
  • ✔ Reclamos por la vía civil.
Ámbito de Aplicación:
  • ✔ Funcionarios y empleados del sector público nacional.
  • ✔ Los trabajadores en relación de dependencia del sector privado.
  • ✔ Las personas obligadas a prestar un servicio de carga pública.
  • ✔ Pasantes, aprendices y becarios.
Coberturas:
  • ✔ Prestaciones en Especie: Incluye asistencia médico y farmacéutica, prótesis y ortopedia, rehabilitación, recalificación profesional y servicio funerario.
  • ✔ Prestaciones Dinerarias: Son las derivadas de Incapacidad laboral temporaria, Incapacidad permanente parcial (provisoria y definitiva), Incapacidad permanente total (provisoria y definitiva), Gran invalidez y Muerte del Trabajador.
Costos:
  • ✔ Se determinan en función al tipo de actividad desarrollada por la empresa y al nivel de riesgo de la misma.
Fondo para Fines Específicos:
  • ✔ Mediante decreto 590/97, se crea este Fondo, con el objeto de completar el sistema de prestaciones otorgadas mediante la Ley 24.557. Dicho fondo deberá ser administrado por las A.R.T. y su destino será el de cubrir las hipoacusias detectadas. El empleador deberá aportar mensualmente $ 0,60 por cada dependiente.
Traspasos:
  • ✔ Toda empresa que haya aportado como mínimo seis (6) meses en su A.R.T. de origen, puede hacer uso de la opción de traspaso a otra. Para ello, deberá tener sus pagos al día. Una vez hecha efectiva esta opción, no podrá realizarla nuevamente hasta cumplido un año del ultimo cambio.
Pago de Cuota:
  • ✔ TLa cuota debe ser declarada y abonada con los aportes y contribuciones en función de la nómina salarial del mes anterior. Para el caso de empleadores cuyos aportes se realicen a cajas provinciales, el pago del seguro se realizará en forma directa a la A.R.T.